RECRUIT
採用情報
福利厚生・待遇（教育・研修制度）
現在の募集要項を含め、待遇等の情報を掲載しています。
福利厚生・待遇
総合職
| 給与 | 大学卒・大学院卒／月給 205,000円 ※2023年4月実績 |
|---|---|
| 諸手当 | 超過勤務手当（残業手当） 休日出勤手当 家族手当 資格手当 食費補助（事業所による） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 休日休暇 | 年間休日121日 月4日以上（事業所により異なる） |
| 保険 | 各種社会保険 完備 |
| 福利厚生 |
従業員持株会 Web積立貯蓄制度 健康保険組合保養施設（京都） 横浜スタジアム年間BOXシート招待（プロ野球観戦） フィルハーモニー管弦楽団演奏会招待（音楽鑑賞） 選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） 従業員駐車場（横浜・相模原） マイカー購入資金貸付制度 家賃補助制度（条件あり） 永年勤続表彰制度 |
| 試用期間 | あり 入社後3か月間 ※本採用時と労働条件の相違なし |
技能職
詳細につきましては、各整備専門学校の就職支援担当者様を通じてご連絡ください。
| お問い合わせ | トヨタメトロジック株式会社 採用担当
TEL：045-514-2072 |
|---|
研修・教育制度
研修
| 1 | 入社時総合研修（ビジネスマナー・コミュニケーション・電話応対研修等） |
|---|---|
| 2 | 販売店実習 |
| 3 | 工場実習 |
| 4 | 基礎技術研修（自動車の基本的な仕組みを学ぶ） |
| 5 | 経理研修（業務で使う数字の見方 等） |
| 6 | メンタルヘルス研修 |
| 7 | コンプライアンス研修 |
| 8 | 階層別研修 |
自己啓発支援
| 1 | 自己啓発援助制度（自己研鑽に関する費用補助） |
|---|
OJT教育
| 1 | 新入社員1名につき先輩社員が必ず1名ついて教育・フォローを実施 |
|---|